¿Qué es un ATS?

Si has solicitado docenas de trabajos en línea sin recibir respuesta, podrías ser víctima del Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).

Un ATS es una aplicación de software que permite el manejo electrónico de las necesidades de reclutamiento y contratación. En resumen, es un robot que lee tu currículum antes de que un humano lo vea.

¿Por Qué las Empresas Usan ATS?

Las grandes empresas reciben miles de solicitudes para un solo puesto vacante. Es humanamente imposible para los reclutadores leer cada uno de ellos.

El ATS les ayuda a:

1. Recopilar currículums de varias fuentes (LinkedIn, Indeed, sitio de la empresa).
2. Analizar el contenido de tu currículum en un perfil digital.
3. Clasificar a los candidatos basándose en qué tan bien coinciden con la descripción del trabajo.

Cómo Vencer al ATS

Para pasar el ATS y llegar a manos de un reclutador humano, tu currículum necesita estar optimizado.

1. Usa Formato Estándar

Evita diseños complejos, columnas, gráficos y tablas. Estos pueden confundir al analizador. Cíñete a un diseño limpio de una sola columna.

2. Incluye Palabras Clave Relevantes

El ATS escanea palabras clave de la descripción del trabajo. Si el trabajo pide "Gestión de Proyectos" y "Agile", asegúrate de que esos términos exactos aparezcan en tu currículum.

3. Usa Encabezados Estándar

No te pongas creativo con encabezados como "Mi Viaje" o "ADN Profesional". Usa términos estándar como "Experiencia", "Educación" y "Habilidades".

4. Guarda como el Tipo de Archivo Correcto

A menos que la solicitud pida específicamente un PDF, un documento de Word (.docx) es a menudo la apuesta más segura para sistemas ATS antiguos, aunque la mayoría de los modernos manejan bien los PDF.

Cómo Ayuda ReadyCV

ReadyCV está construido para ayudarte a navegar estos sistemas. Nuestra IA analiza tu currículum contra la descripción del trabajo, identificando palabras clave faltantes y problemas de formato que podrían hacer que seas rechazado.

Optimiza tu currículum ahora y deja de perderte en la pila digital.