Cómo escribir una cover letter que no parezca copiada de Internet

Muchas empresas siguen valorando la carta de presentación (cover letter), pero hay un problema: la mayoría suenan igual.

Frases genéricas como:

“Por medio de la presente me dirijo a usted para expresar mi interés…”

no dicen casi nada sobre ti. En este artículo veremos cómo escribir una cover letter que:

Suene auténtica.
Esté alineada con tu CV.
Use la IA como apoyo, sin perder tu voz.

El propósito real de una cover letter

La cover letter no es un resumen de tu CV. Su función es:

Conectar tu historia con esa empresa y ese rol específico.
Explicar por qué te interesa ese puesto.
Destacar 2–3 puntos clave que te hacen buen candidato.
Mostrar algo de tu personalidad y motivación.

Piensa en la cover letter como una mini historia que responde a:

“¿Por qué tú, aquí y ahora, para este puesto?”

Estructura simple para una carta de presentación efectiva

1. Apertura clara y específica

Menciona:

El puesto al que aplicas.
Cómo te enteraste de la vacante (opcional).
Una frase que conecte contigo y con la empresa.

Ejemplo:

“Me entusiasma postular al puesto de Analista de Datos en [Nombre de la empresa], ya que admiro la forma en que utilizan la información para tomar decisiones estratégicas en el sector [X].”

2. Párrafo de perfil y experiencia relevante

Conecta tu experiencia con lo que pide el anuncio:

Años de experiencia en el área.
Habilidades o herramientas clave.
Uno o dos logros concretos.

3. Párrafo de encaje cultural y motivación

Explica:

Por qué esa empresa y no otra.
Qué te atrae de su misión, cultura o productos.
Cómo podrías aportar desde tu perfil.

4. Cierre profesional con llamada a la acción suave

Termina con:

Agradecimiento.
Disponibilidad para entrevista.
Un cierre cordial y profesional.

Cómo la IA puede ayudarte sin convertir tu carta en un “copypaste”

La IA es muy buena para:

Proponer una estructura base.
Darte borradores de frases.
Ajustar el tono (más formal, más directo, más cercano).

Pero tú debes:

Personalizar los detalles.
Verificar que lo que se afirma es real.
Adaptar la carta a la cultura de la empresa.

Generar cover letters personalizadas con READY CV

READY CV te permite crear cartas que no suenan genéricas porque:

Parte de tu CV real (no inventa experiencias ni logros).
Lee la job description específica.
Genera una carta que:
- Conecta tu perfil con las necesidades de ese puesto.
- Usa ejemplos y logros que ya están en tu CV.
- Adapta el tono según el tipo de rol y el idioma.

Luego, tú puedes:

Editar detalles de estilo.
Añadir referencias personales.
Guardar diferentes cartas para distintos tipos de posiciones.

Señales de que tu cover letter suena “copiada” (y cómo corregirlo)

Usa frases extremadamente genéricas (“soy un profesional proactivo y responsable…”).
- Solución: sustituirlas por ejemplos reales de tu experiencia.
No menciona nada específico de la empresa.
- Solución: incluir una línea sobre un proyecto, producto o valor de la empresa que realmente te interese.
Podría servir para cualquier vacante.
- Solución: mencionar el título del puesto y un requisito clave de la job description.

Conclusión

Una buena cover letter no tiene que ser larga ni rebuscada; tiene que ser relevante y auténtica. Con una estructura clara, ejemplos reales de tu trayectoria y el apoyo de una IA como la de READY CV, puedes crear cartas de presentación que se diferencien de los textos genéricos que abundan en Internet y aumenten tus probabilidades de ser considerado.