Descubre en segundos si tu currículum supera el sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Pega tu CV y la oferta de empleo para obtener al instante tu puntuación ATS, las palabras clave que te faltan y los errores de formato que detectan los bots.
Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) es el software que usan más del 90% de las grandes empresas para escanear, puntuar y filtrar currículums antes de que un reclutador los vea. Un verificador de CV para ATS simula ese escaneo: compara tu currículum con una oferta de empleo concreta, mide la cobertura de palabras clave y detecta el formato que confunde al lector automático —tablas, columnas, imágenes o encabezados mal ubicados—. Nuestro verificador ATS gratis te da esa puntuación al instante para que corrijas las brechas antes de postularte.
Tres pasos, sin cuenta, resultados en segundos.
Copia el texto plano completo de tu CV en el recuadro. Sin subir archivos, sin fricción.
Pega la vacante a la que aspiras para medir la coincidencia exacta de palabras clave.
Mira tu puntuación de 0 a 100, las palabras clave que faltan, los errores ATS y las brechas a cerrar.
Sí. La puntuación ATS, el informe de palabras clave que faltan y el análisis de formato son 100% gratis y sin límite de uso. Lo único de pago es la reescritura completa opcional de tu currículum con IA.
No. Puedes hacer el análisis ATS de forma anónima: sin registro, sin correo y sin tarjeta. Solo creas una cuenta si decides generar la reescritura optimizada.
Funciona en español, inglés, francés, alemán y portugués. Tus resultados —explicación de la puntuación, palabras clave y sugerencias— llegan en el idioma de la página que estás usando.
No. Cuando usas el verificador gratis de forma anónima, el texto de tu CV se envía para analizarlo y no se guarda en ninguna cuenta. No conservamos una copia del texto que pegas.
Nuestra IA compara tu currículum con la oferta de empleo según la cobertura de palabras clave, la relevancia y la claridad, y detecta problemas de formato para el ATS. La puntuación de 0 a 100 refleja la probabilidad de que un ATS clasifique tu CV como muy compatible con ese puesto concreto.
