À combien d'emplois devriez-vous postuler par semaine ? (Chiffres réels)
7/2/2025
CV RESET Team
De nombreux candidats pensent que le volume augmente les chances de réussite. En réalité, les candidatures ciblées sont plus performantes que les envois en masse.
Qualité vs Quantité
Les recruteurs privilégient les candidats dont le CV correspond clairement au poste. Envoyer moins de candidatures, mais mieux adaptées, améliore le taux de réponse.
Chiffres recommandés
- Niveau débutant : 10–15 candidatures ciblées/semaine
- Niveau intermédiaire : 6–10 candidatures ciblées/semaine
- Rôles senior : 3–6 candidatures hautement personnalisées/semaine
Pensée finale
Postuler plus intelligemment l'emporte sur postuler plus.