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Dans les Fortune 500 et les startups en forte croissance
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Transformez votre CV en trois étapes simples
Téléchargez votre CV actuel ou collez le texte. Nous supportons les formats PDF, DOCX et TXT.
Notre IA analyse votre CV par rapport à l'offre d'emploi, identifiant les mots-clés et les opportunités d'optimisation.
Recevez votre CV optimisé pour les ATS avec un détail du score et des améliorations concrètes.
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Obtenez un détail précis de la performance de votre CV face aux systèmes de suivi des candidatures (ATS). Nous analysons le format, la densité des mots-clés et la structure.
Un processus puissant en deux étapes : d'abord, nous affinons votre contenu pour un impact maximal. Ensuite, nous adaptons votre CV spécifiquement aux mots-clés de l'offre.
Créez des lettres de motivation convaincantes et personnalisées en quelques secondes. Notre IA analyse votre CV et l'offre d'emploi pour rédiger une lettre unique.
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Comprendre le format de CV Harvard
Plus de 90 % des entreprises du Fortune 500 utilisent des systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour filtrer les CVs. Si votre CV n'est pas optimisé, il risque d'être rejeté avant même d'être lu par un humain.
75 % des CV sont rejetés par les ATS avant qu'un humain ne les voie.
— Harvard Business Review
Le format Harvard est la référence absolue pour les CVs professionnels. Développé par l'Office of Career Services de Harvard, ce format épuré à une seule colonne est conçu pour une compatibilité ATS maximale.
Formatage propre avec des en-têtes de section standard que les systèmes ATS peuvent facilement comprendre.
Utilise la police Times New Roman avec une hiérarchie claire — le format recommandé par les meilleurs recruteurs.
La mise en page à une seule colonne assure que les machines et les humains peuvent facilement scanner vos qualifications.
CV RESET formate automatiquement votre CV selon les directives éprouvées de Harvard.
CREATIVE DIRECTOR
Le danger caché des CVs graphiques
Ces modèles visuellement époustouflants peuvent sembler impressionnants, mais ils tuent silencieusement vos candidatures.
Les icônes, graphiques et barres de progression sont invisibles pour les systèmes ATS.
Les designs à deux ou trois colonnes confondent les systèmes ATS qui lisent de gauche à droite.
Les polices fantaisistes se transforment souvent en caractères illisibles.
Les informations de contact dans les en-têtes sont souvent ignorées par les ATS.
Un CV simple et propre qui passe les ATS vous obtient des entretiens. Un beau CV coincé dans un trou noir numérique ne vous apporte rien.
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