Ein moderner Lebenslauf muss von zwei Lesern verstanden werden: dem ATS-System, das Bewerbungen filtert, und dem Recruiter, der entscheidet, wen er einlädt. Wir zeigen dir die richtige Struktur, und CV RESET optimiert sie automatisch für dich.
Das sind die Abschnitte, die jeder Recruiter — und jedes ATS — auf einem Lebenslauf erwartet, der tatsächlich gelesen wird.
Vollständiger Name, Telefon mit Ländervorwahl, professionelle E-Mail, Ort und LinkedIn-Link. Ohne Foto, ohne Ausweisnummern oder sensible persönliche Daten.
Eine Zusammenfassung in 3–4 Zeilen: wer du bist, deine Erfahrung und was du suchst. Übernimm die Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige.
Liste keine Aufgaben auf, zeige Ergebnisse. „Umsatz um 30 % gesteigert“ wirkt stärker als „verantwortlich für den Vertrieb“. Nutze Zahlen und Aktionsverben.
Trenne Hard Skills (Tools, Software, Sprachen) von Soft Skills. Nimm genau die auf, die die Stelle verlangt, damit das ATS sie erkennt.
Abschlüsse, Institution, Jahr und gültige Zertifikate. Das Aktuellste und Relevanteste zuerst; Grundlegendes braucht keine lange Erklärung.
Bis zu 75 % der Lebensläufe erreichen nie ein menschliches Auge — das ATS lehnt sie zuerst ab. Das sind die häufigsten Fehler.
In den meisten Märkten begünstigt ein Foto Vorurteile, und das ATS kann es nicht lesen. Es verbraucht wertvollen Platz und kann das Layout zerstören. Lass es weg.
Familienstand, Alter, Religion, Ausweisnummer oder Geburtsdatum bringen nichts und geben deine Privatsphäre preis. Der Recruiter braucht sie nicht.
Ist dein Lebenslauf ein Bild oder ein gescanntes PDF, kann das ATS den Text nicht lesen — er erscheint leer. Exportiere immer auswählbaren Text.
Vorlagen mit Tabellen, Textfeldern oder Grafiken verwirren das ATS, das von links nach rechts liest. Folge: Deine Erfahrung kommt durcheinander oder verloren an.
Lade hoch, was du bereits hast, und lass die KI daraus in unter einer Minute einen ATS-tauglichen Lebenslauf machen.
Lade deinen aktuellen Lebenslauf als PDF oder Word hoch oder füge ihn als Text ein. Du kannst auch mit unserer Struktur von Grund auf starten.
Wir finden Fehler, die das ATS blockieren, gleichen mit der Stellenanzeige ab, schlagen Schlüsselwörter vor und schreiben deine Erfolge wirkungsvoll um.
Du erhältst einen sauberen, ATS-kompatiblen Lebenslauf zum Versenden — inklusive Kompatibilitäts-Score.
Verbessere deinen Lebenslauf weiter
Die häufigsten Fragen beim Erstellen deines Lebenslaufs.
Praktisch keiner. „CV“ steht für Curriculum Vitae und ist das international gebräuchliche Wort für den Lebenslauf. Beide bezeichnen dasselbe Dokument: die Zusammenfassung deines beruflichen Werdegangs.
International meist nicht. Ein Foto begünstigt Vorurteile, das ATS liest es nicht und es kann das Layout zerstören. Sofern die Stelle es nicht ausdrücklich verlangt, sende deinen Lebenslauf ohne Foto.
Eine Seite bei weniger als 10 Jahren Erfahrung; höchstens zwei für Senior-Profile. Recruiter scannen in Sekunden — stelle das Aktuellste und Relevanteste nach vorn und streiche Füllwörter.
Nutze ein Format mit auswählbarem Text (kein Bild), eine Spalte, Standardüberschriften (Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten), keine Tabellen oder Grafiken und die Schlüsselwörter der Anzeige. CV RESET erledigt das automatisch und gibt dir einen Score.
Ja. Du kannst deinen Lebenslauf analysieren und seinen ATS-Kompatibilitäts-Score kostenlos sehen. Premium-Funktionen — unbegrenztes Umschreiben und Abgleich mit jeder Stelle — sind in den Bezahlplänen enthalten.
